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    高下立判 蚌埠7名執行局(庭)長集中報告述職
    稿件來源:安徽法制報 發布時間:2021-03-08 18:33:44

    曬執行數據,評執行等次;現場提問,當面評判。2月24日,蚌埠市7家基層法院執行局(庭)長輪番走上述職報告臺,匯報2020年度各自執行工作,蚌埠市中級人民法院組成的評委小組不時進行記錄、評判。評委隨機提問和質疑,直擊核心問題,各家執行局(庭)長在會后紛紛表示:“這是真槍實彈的檢驗?!?/p>

    當日,蚌埠中院組織召開2020年度全市基層法院執行局(庭)長述職工作會議,中院相關部門負責同志擔任評委,各縣、區法院分管院領導、中院執行局全體執行干警參加會議,部分省、市、縣三級人大代表、政協委員應邀到場見證。

    7家基層法院執行局(庭)長按抽簽順序依次對所在法院2020年度四項核心指標、執行案件質效和管理指標情況等十項內容進行匯報。

    在每一位執行局(庭)長匯報完畢后,評委都會針對性地點評,對存在的問題及解決方法發問,由述職對象當場作答。

    “你院執行工作整體質效很好,但是保全率太低,僅為9.54%。2021年,你院打算如何提高保全率?”注意到蚌埠市淮上區人民法院的執行數據與全市法院的差距,評委直截了當拋出問題。

    “淮上法院2020全年保全率為9.54%,相較于全市保全率處于較低水平,這充分說明了我院就保全工作的立審執配合步調尚未一致。2021年,我們將在可能的情況下形成內部長效機制,使保全工作與庭室和法官考核評價建立聯系,激發各庭室、各法官釋明保全法律規定的主動性、積極性,合理引導當事人申請啟動保全。保全案件有著較高的效率要求,實際到位率是評價保全工作質量的關鍵。為此,我們已經對保全實施案件的辦理進行了優化,形成以線上查詢、凍結為主,線下查封、凍結為輔的工作模式。最大程度利用執行信息化提高保全實施案件的處理效率和能力,提高保全到位率?!被瓷戏ㄔ簣绦型ラL萬兆年略加思索,實事求是地陳述了該院對問題的認識和推進計劃。

    “你院執行局對執行案件司法救助重視不夠,下一步如何加強內部溝通,加大司法救助力度,讓申請執行人感受到更高的司法溫度?”“你院在執行審查上存在薄弱環節,對當事人提出的執行異議重視不夠、審查不細。新的一年里,如何加強對執行異議審查力度,讓當事人在每一個司法案件中感受到公平正義?”……評委緊扣執行不足,對每家基層法院的執行局(庭)長的提問層層遞進。

    蚌山區法院執行庭負責人寇學年在現場答復關于金融案件執行中財產處置難的問題,分享了該院的幾點做法,如加大訴訟保全的宣傳力度;加大執行力度,以拒執罪為抓手,保障財產處置的順利進行;加大網絡拍賣力度;推行“法拍貸”;促成建立資產收儲公司,破解執行財產流拍后無法處置的困境。

    述職、點評、提問結束后,與會評委對述職情況進行集中評議并當場反饋評分及評議等次。初評結果當場公布,7家基層法院中,按照考核目標,有6家達到滿意等次,有一家法院因工作尚有差距降檔。

    見證全程的與會人大代表、政協委員紛紛表示,向切實解決執行難邁進,法院動了真格。

    蚌埠中院副院長李永成告訴記者,基層法院執行局(庭)長述職工作既是回顧、盤點全市2020年執行工作,更是通過述職發現不足,明確下一步的工作重點、工作思路和努力方向,這是述職的最本質意義。

    據悉,下級人民法院執行局長向上一級人民法院報告述職工作是最高人民法院在《關于深化執行改革健全解決執行難長效機制的意見(人民法院執行工作綱要)(2019—2023)》中明確提出的要求。2020年3月20日,省高級人民法院制定印發《安徽省高級人民法院關于下級人民法院執行局長向上一級人民法院報告述職工作辦法》(以下簡稱《辦法》)?!掇k法》明確了全省中級及基層人民法院執行局長分別向高級及中級人民法院就本院執行工作進行述職的制度?!掇k法》要求,現場對述職的法院執行工作及執行局長履職情況進行綜合評判。對于述職報告內容有疑問的,可現場發問,述職對象當場作答。評議結果分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次。對于述職評議結果為不滿意的執行局長所在法院應提出整改方案和具體措施,15日內書面報上級法院,上級法院相關部門督促整改落實。(唐歡)

    (責任編輯:孫天藝)
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