根據亳州市委《亳州市干部能力作風提升年計劃》的總體安排，亳州市檢察院組織開展了“能力作風提升年”活動，精心策劃了形式多樣的學習教育活動，使全體檢察人員對“能力作風提升年”活動有了深刻的認識，實現解放思想有新突破，服務大局有新舉措，法律監督有新提高，從嚴治檢取得新成效。

念好“全”字訣，全力以赴、全員參與

成立了以黨組書記、檢察長為組長的機關作風建設領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在機關黨委，負責日常工作。根據工作關聯度，從多個部門抽調精干力量成立工作專班，推動活動開展，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。及時召開會議傳達相關文件精神，動員各黨支部和全體黨員干部，自覺把“能力作風提升年”活動作為黨建工作重要任務，貫穿全年、融入日常，大力營造擔當作為、銳意進取、狠抓落實的濃厚氛圍。及時制定印發了《亳州市人民檢察院檢察人員能力作風提升年實施方案》《關于成立市院機關作風建設領導小組的通知》，使工作有明確的指導思想、主要任務、組織保障，促進了該項工作的順利開展。

念好“實”字訣，辦實事、解難題

建立周五黨員學習教育日制度。每周五各黨支部結合支部實際，認真組織黨員開展理論學習，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。組織開展業務素能培訓。采取崗位練兵、以案代訓、專家輔導、內部研討等多種方式開展培訓，提升檢察人員為大局服務、為人民司法的能力水平。組織業務部門人員參加案件管理2.0系統測試，提高司法辦案科技水平。暢通群眾訴求通道。12309電話做到有人接，有人記，有人辦，及時回應群眾；落實群眾信訪件件有回復工作，做到了程序性回復率100%。積極踐行“一線工作法”。領導干部直接聯系群眾，感受民情民心民意，聽取意見建議，幫助解決實際困難，目前已辦結17件。

念好“新”字訣，助力市域治理

落實“府檢聯動”工作機制，運用法治思維和法治方式建立檢察機關參與社會治理、市域治理的新方法、新機制，起草《關于建立涉案企業合規第三方監督評估機制的實施意見（試行）》。部署開展了住宅安全領域公益訴訟、安全生產領域公益訴訟等三個專項監督活動，堅持“以小專項帶動大生態”，抓好公益訴訟相關基礎理論和實務問題的學習研究，強化辦案規則的運用，落實“質量建設年”任務。借力“府檢聯動”，持續擴大公益訴訟“朋友圈”，與行政機關進一步強化溝通協作，互相借力，實現優勢互補，共同推動依法行政和促進司法公正，維護人民群眾合法權益。