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                九華山風景區堅持“四項舉措”優化營商環境服務企業發展
                稿件來源:安徽長安網 發布時間:2022-05-24 16:36:43

                今年以來,九華山風景區公安局深入貫徹落實黨工委、管委會關于優化營商環境的部署要求,立足公安機關主責主業,縱深推進“放管服”改革,主動融入優化營商環境大局,多措并舉全力護航企業發展,努力為景區經濟發展作出貢獻。

                統籌統謀牽引落地

                建專班。成立由局主要領導為組長,其他黨委班子成員為副組長,各部門主要負責人為成員的專項工作領導小組,緊密結合景區公安工作,積極向風景區營商辦認領任務,細化各警種部門職責分工,擰緊責任鏈條,層層抓好落實。

                轉模式。由“被動應付”改為“主動上門”,局主要領導統籌協調、率先垂范,分管領導、業務警種主要負責人主動下沉,派出所社區民警具體負責,開展“進企業、問需求”專項走訪行動2次,收集意見建議5條,建立企業問題、需求臺賬清單,加強跟蹤督辦,確保問題知曉到位,難處解決到位,累計解決轄區企業反映的困難3起。

                搭平臺。突出景區賓館多、商鋪多的實際,由“線下聯系”轉為“線上溝通”,建立“公安—企業”微信聯系群8個,依托微信平臺組建線上服務群聊,實施解答“內賓外賓入住登記、交通管控時間”等轄區企業最關心、最關注的問題,定期推送各類安防、法律知識,提高企業安全防范意識。3月22日,交管業務、出入境業務進駐風景區政務服務大廳,實現戶政、交管、出入境“一門辦”。

                融智融力化解企憂

                堅持隱患聯查。整合警種、派出所資源,依托“強基固本補短板攻堅行動”等專項工作,通過集中清查、日常走訪等方式,深入轄區賓館、商鋪、出租房屋等行業場所開展安全檢查81次,及時收集相關信息,統一匯總至研判、管理中心,進一步完善“研判加工—精準推送—核查處置—督導跟進—反饋上報”工作閉環,實現對涉企風險隱患的及時預警。

                堅持矛盾聯調。以“矛盾不上交、化解在原地”為導向,由社區民警牽頭,提前一步干預排查中發現的矛盾隱患,充分利用鄉鎮、社區、村委等各類資源力量,累計化解各類矛盾風險11次,全力解決企業所憂所愁。

                堅持服務聯動。為企業開辟“綠色通道”,在政策允許的范圍內盡力簡化辦理流程和手續材料,助力企業發展跑出“加速度”。以讓企業“少跑腿”為原則、“不跑腿”為目標,建立為辦理居住證較多企業上門采集信息的服務機制,集中受理制作,為企業提供最大便利。

                嚴打嚴防涉企犯罪

                以案促防。牢固樹立問題導向,堅持對涉企違法犯罪“零容忍”態度,嚴打速破一批侵害企業合法權益違法犯罪,持續偵辦景區涉企案件1起,集中警力強化追贓挽損,力求做到發案企業“零損失”。同時,通過分析研判案情要素,及時發現企業單位內部安全防范盲區,由專業警種上門服務,提出整改建議,堵塞企業安防漏洞。

                巡邏強防。組織派出所、特警等精干警力,充分發揮“蓮花義警”“九華義警”等群防群治力量,科學制定巡邏路線、調整巡邏方式,不斷強化對重點時間段、重點區域的巡邏值守,推動巡邏防控力量向轄區重點企業周邊傾斜,組織開展巡邏135次,出動警力300余人次,全力擠壓違法犯罪空間,全面筑牢安全防范銅墻鐵壁。

                創新創優服務品牌

                送教進企業。針對在日常檢查中發現的治安防范短板弱項,結合近期高發案件的研判分析,聚焦企業反映最多最需要解決的難點痛點,組織開展電詐防范“大宣傳”和消防安全“大實踐”等活動23次,發放各類宣傳手冊300余份。不斷增強企業內部對各類風險的防范意識和防范水平,嚴密企業內部安全防護網。

                普法進企業。結合各類法律宣傳日等活動,聯合鄉鎮、法院、檢察院、司法局等職能部門前往企業內部,通過講法條、擺案例、釋原理等方式開展法律講堂2次,不斷提升企業員工的法治意識,督促企業快速形成學法、懂法、守法的濃厚氛圍。(汪濤)

                (責任編輯:孫天藝)
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