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    基層動態
    六安:“鄰長”巧解百姓難
    稿件來源:中國組織人事報 發布時間:2022-07-04 17:03:02

    “為了給我們單元內中考學生營造安靜舒適的備考環境,請鄰居們這兩天暫緩裝修、照看好寵物、上下樓避免喧嘩……”安徽省六安市今年中考期間,裕安區鼓樓街道名仕苑小區5號樓“鄰長”鄭桂榮,每天都會在單元微信群里發3次溫馨提醒。

    從去年開始,六安市推廣“鄰長”制。鄭桂榮就是在那時,由鄰居推薦,經社區考察公示后擔任“鄰長”。

    以前,以小區300—500戶標準劃分網格的做法,難以滿足現在疫情防控的需要,六安市在主城區將1181個網格,按照20戶左右的標準劃分為16899個“鄰”,每個“鄰”選配1名“鄰長”?!班彙弊鳛樽钚卧?,使基層治理的觸角縱向加長直達住戶,基層治理的精細化、精準化水平得到有效提升。

    “鄰長”公不公道、熱不熱心,直接關系群眾的切身利益。六安市綜合采用群眾推薦、個人自薦、組織任命等方式,優先選拔綜合素質較好、特別熱心公益、樂于奉獻的人擔任“鄰長”。

    為有效推動“鄰長”參與治理、為民服務,通過分級建群,構建起“社區—小區—網格—鄰”四級信息傳播通道;搭建基層治理線上信息化平臺,延伸到街道、社區,居民緊急需求可一鍵通達平臺,實現“前臺受理,后臺協同辦理”,并實時呈現問題承辦、進展、反饋等情況,推動下情上達、閉環處理。

    如今,“有事你說話”成為六安市“鄰長”的口頭禪,“有事找鄰長”日漸成為群眾的共識。為激發“鄰長”干事活力,探索推出“鄰長”正向激勵政策,對表現優秀的“鄰長”在文明家庭評選、業主委員會選舉等中優先考慮,符合社區干部考錄條件的予以加分。(陸祖軒)

    (責任編輯:孫天藝)
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